月薪1800元招不到普工

2009年东莞的经济来了一个大逆转，年前和年初愁订单，大家都为了节省成本而裁员，现在则是订单有了没有人做。直到今天，各方面采取了多种措施之后，企业对工人的“饥渴”仍未缓解。有活没人干，其中究竟隐藏着什么奥秘？


　　“16条生产线，只开了3条，因为招不到人，月薪已开到了1800元，但目前我们还是缺1500多名普工。” 凤岗镇建泽精密电机公司负责人对记者说，企业现在很着急。

　　坐等上门，招不到人；上门去请，还是招不到人。

　　16条生产线只开了3条

　　建泽精密电机公司是今年4月落户凤岗镇金凤凰工业区的一家港资企业，开业至今5个月，还没能招满工人。

　　建泽的人力资源部经理邱先生说，已经建好的16条生产线，但由于目前人手不足，只开启了3条生产线，而其余13条线都处于闲置状态。为了招到更多工人，目前该厂开出了月薪最高1800元的薪酬。

　　据了解，凤岗镇企业当前用工缺口达2万人以上。凤岗劳务大市场综合部负责人温先生称，目前，在该市场登记的企业已超300家，而从6月份以来，前来登记求职的却只有1200人左右。

　　东莞中心人才市场凤岗分部负责人表示，目前凤岗镇近9成的企业都有招工需求。而按南城劳动分局的统计，南城辖区大大小小300多家工厂企业，也有超过八成的企业都存在缺工现象。

　　“比去年少了一半以上”

　　“太难了，好多人都不愿意来，说这边没什么好厂。”河南周口市的“全国优秀农民工”孙自连是职业用工介绍人，每年都从家乡向东莞输送大量农民工，昨天面对记者，他表示生意真的很难做。

　　每年的春节之后、5月收麦之后和10月秋收之后，是孙自连的生意旺季。但是，今年旺季已经过去了两茬，他却没感觉到“旺”。孙自连说，和去年相比，今年自己介绍来莞的工人减少了一半以上。

　　他的电话不断地响，都是向他要人的工厂打来的。不过孙自连都老实地回答说：“有多少人各个厂可以分一分，但今年不可能完全满足。”

　　危机造成的“信用伤害”

　　每年，孙自连还会回家去动员农村年轻人来东莞工作，不过他发现，现在难度大了很多。

　　因为去年的工厂老板“走佬”数量剧增和欠薪纠纷增多，孙自连家乡的年轻人对来东莞务工态度更加谨慎，怕拿不到钱。

　　这是危机造成的“信用伤害”。安邦咨询前日发布的分析“招工难”的文章指出，虽然经济到了复苏期，确实形势有所好转，但整个社会心态对未来依旧狐疑不定。

　　韶关人唐文立今年20岁，曾在东莞企业打工，去年11月被解雇之后回到了老家。4月份听说形势好了些，他还想出来，不过却被家人阻止了。“去年他只干了半年。我感觉不如让他在家养鱼，现在鱼塘都放着没人养，租金很低。”唐文立的外公说。

　　担心收入起伏太大

　　并不是每一家工厂都有充足的订单，而订单不足的话就影响到工人的收入。下午4时刚过，离晚饭时间尚早，21岁的罗灿文已经到了下班时间。

　　罗灿文来塘厦日兴塑胶厂打工将近一年。去年厂里有300多人，现在只剩下100多人，目前流水线上依然不算忙碌。

　　人少不是问题，问题是无班可加，收入剧减。罗灿文已经结婚两年多，有一个1岁的儿子了，他自己又是家中独子，家庭经济压力很大。

　　不仅仅是工资问题

　　东莞市政协主席刘树基认为，既然劳动力供给减少，用工成本自然要上升，因此企业应该改善工人的工资和福利待遇。

　　不过，也有企业主向记者诉苦：即便是加了工资，还是没有人来应聘。

　　孙自连说，其实工资并不是最大的问题。浙江的工人工资也和东莞差不多，昆山的工资稍微高一点，这两个地方对于河南周口的农民工的吸引力都在增强，今年甚至超过了东莞。

　　孙自连说，昆山是因为管理上没有东莞企业那么严格，工人比较自由。而浙江的吸引力则来自于工人的前途。“在浙江有很多家庭式的小企业，它们教给工人各种技术，然后把一部分业务包给表现优秀的工人去做，这样工人就慢慢被培养成了小老板，这对年轻人来说很有吸引力。”

　　孙自连说，可能东莞的企业给工人的机会太少了。“现在的年轻人，打工的目的不全是打工，都想学技术，有出息。”

　　东莞市委党校副教授王学敏也说，1800元都招不到普工的话，看来不仅仅是工资的问题了。

　　老家的工作机会多了

　　唐文立的外公希望他在家养鱼，是因为务农的成本已经大大降低了，农村的机会在增多。他说，养鱼、种菜都能赚钱。

　　另一方面，内地工业也在迅速发展，很多年轻人在家乡就找到了工作。最新的资讯显示，不仅仅是东南沿海，连江西这样的内地省份都同样出现了招工难题。

　　“我老家也在内地，以前的年轻人想尽一切办法都要出来打工，而现在愿意出来的很少了，因为老家的工作机会也多了起来。在珠三角打工可能一个月拿到 1000元，在老家只有七八百元，但衡量日常生活成本，许多人还是选择留在老家。”东莞市政协常委占少云告诉记者，内地受到危机冲击很小，甚至借此得到了一批转移的企业，因而原来的发达地区让工人回流的难度增加了。

　　企业希望

　　政府伸出援手

　　怎么办？这是摆在所有“招工难”的企业面前的一个困惑的问题。

　　“我们现在确实比较急。”建泽精密电机公司的邱先生语气很无助，他说，由于企业刚刚起步，没有什么招工渠道。他表示希望记者能多多宣传，吸引更多人来东莞打工。“我们的企业很规范，管理完善，待遇好，工作环境舒适，工人可以放心进厂。”

　　同时他也希望政府能够帮忙联系贫困地区的富余劳动力，引荐给企业。邱先生说，在不可能满足所有企业的用工需求的时候，政府应该更加侧重于规范的、有潜力的“好企业”，比如从外地介绍来一批工人，“好企业”应该分享到更大的比例。

来源: 广州日报

编辑:岳阳人才网www.jobll.com